شکل‌گیری یک مدیر

تبریک می‌گویم، شما یک مدیر هستید! پس از اینکه شампاین را باز کردید، عنوان جدید درخشان را پذیرفتید و به این فصل هیجان‌انگیز بعدی در حرفه‌تان قدم گذاشتید، حقیقت مانند مه غلیظی پایین می‌آید: واقعاً نمی‌دانید چه کار باید انجام دهید. این دقیقاً همان احساسی بود که جولی ژو وقتی مدیر تازه‌کار در 25 سالگی شد، داشت. او به لیستی طولانی از لجستیک‌ها نگاه کرد - از استخدام تا اخراج، از جلسات تا پیام‌رسانی، از برنامه‌ریزی تا ارائه - و با هزاران سوال و عدم قطعیت روبرو شد. چگونه می‌توان تیمی را به ارزش تبدیل کرد؟ چگونه می‌توانم یک مدیر خوب برای حرفه‌ی گزارش‌دهندگانم باشم؟ راز رهبری با اعتماد در شرایط جدید و غیرمنتظره چیست؟ حالا که دوزاده تیم را مدیریت کرده است که هر کدام از ده تا صدها نفر متشکل هستند، جولی مهم‌ترین درس همه را می‌داند: مدیران عالی ساخته می‌شوند، متولد نمی‌شوند. اگر به اندازه کافی مراقبت می‌کنید تا اینجا بخوانید، پس به اندازه کافی مراقبت می‌کنید تا یک مدیر عالی باشید.

کتاب‌های مرتبط